“快递小哥”常常遇到问题——企业内部管理不规范。很多快递企业为了抢占市场,采用加盟方式,总部对加盟店和网点基本放任不管,只看重层层提成。加盟商自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、中转费等费用已经不低,无心关注长期规划,更不会去关注员工的发展和利益。就业单位与快递员之间的关系被压缩为接单与送单,一些快递员认为,除了经济收入,与企业之间没什么其他关系。

其三、体系依赖症。现在作战讲究体系作战,这没有问题;但是,只有体系内的作战单元、作战平台对体系尽最大限度的做出贡献,才能保证作战体系是否高效、稳定;同时,作战单元、作战平台一旦脱离了体系,也不能因无依无靠而无所事事。